儿一边呆着去！”叶飞更无语。

早知道早上胖子问自己借钱的时候就丢点给他，省得在这里给自己丢人现眼。

“对了，小云，既然没有几个月的时间了，现在咱们是不是就应该开始着手进行人员的　招聘以及培训了？反正你一天也忙得没有时间处理这些小事情，这事情就让咱们兄弟几个负责可好？”叶飞急忙用公司人员招聘的事情来转移他的注意力。

这事情，太丢脸了。

李壮这笑话如果传出去，丢的可就不仅仅是他一个人的脸，而是京城三贱的脸！以后谁还敢跟京城三贱合作搞投资？

“人员招聘的事情，也没有什么太大的事情，主要就是中高层人员以及基础管理技术人员的招聘，至于工人，我已经有了主意，绝对还是素质比国内任何一家电子工厂所有高素质工人加起来素质都高的工人……”对于流水线上面的工人招聘事宜，云非神秘地对着叶飞说道。

不管是这个年代，还是在后世，中国的流水线上面的工人素质都不高。毕竟流水线上面的产品对于工人的素质要求都不高，只要不是傻子白痴，甚至连专业的培训都不需要，就能够胜任流水线上面的工作。

但是云非不想要这样的没有多少文化的工人，虽然这对产品的生产效率以及质量没有任何影响，但是他就是不愿意建设跟国内同样的流水线。

“你想要什么样的高素质工人？”对于流水线，叶飞还是很清楚的。一般只要能够认识字的人，都没有问题，难不成云非这小子还想在蓉城打造一家所有工人都是高中生或者中专生以上的流水线？

这可能么？尤其是在国家垄断所有毕业生的中国。

就连国民教育水平最高的欧美那些发达国家，流水线上面也不会招聘那些学历比较高的一线人员吧！

在企业用工方面，员工的学历水平越高，公司为之付出的报酬也就越高。没