考虑这笔年终奖发放之后会带来什么样的连锁反应。

现在整个蓉城政府部门以及各大工厂可都是盯着九一重工的年终奖情况的。

尤其是那些跟机械相关的工厂，所有的老总跟厂长这段时间可都是吃不好，睡不好。九一重工现在可是严重缺人，尤其是中高级管理人员以及技术人员。如果不是各大工厂联合到工商管理部门以及市政府哭诉，估计他们厂子里面为数本来就不多的大拿都被云非的九一重工给挖走了。

尼玛，这家伙，难道不知道。人为财死。鸟为食亡？开这么高的工资。还有年终奖，明显就是走别人的路，让别人无路可走！

为了留住人才，除了增加工资。还能干什么？

“这个问题，不是你们需要考虑的，如果政府各个部门因此抵制我们，就交给我来跟他们交涉。工厂有现在这样的发展势头，是咱们所有人的努力，大家都忙了一年，我这个当老板的，不能让大家寒心不是？现在你们需要做的，就是做好核算工作。并且。严格按照国家工资税收制度交税，一分钱都不能少！”对于财务部张翠的提出来可以代表各个部门大佬的担忧，云非咬着牙说道。

“老板，要不您再考虑一下？”张翠很是头痛云非对于手下员工发钱的大方。

这样的老板，虽然让所有人都感到庆幸。不过这老板干的事情带来的负面影响，可就让他们这些人的工作变得无比的艰难。工商、税务等部门，几乎每个月都会来查一番九一重工的各种财务报表。

这对人手本来就不是很充足的财务部工作影响很大。

而带来这样影响的，就是因为老板的大方，对手下员工太好。工资比其单位高了一两倍不说，每个月还有这各种各样的补贴。比如，夏天热的时候，一人发放点什么降温费；到了冬天，每个月都有所谓的取暖费！

当然，这些补贴，几乎所有的国营企业都有，