工，几人的眼珠子掉了一地。

这么一个小小的工厂，居然就是生产出了跟老外的中档数控车床性能相差无几的工厂？比起东北第一机床厂数万职工，整个工厂的地盘就是一座小城来比，九一重工太小了。

几人休息了一夜之后，就被那个一路上帮如同伺候大爷一般的年轻人给带到了大多数都是二十来岁年轻女娃的人事部。人事部的人只是问了他们一些基本情况，检查了一下他们的证件。就把他们带到了九一重工的机床装配车间里面。

装配车间的车间主任赵斌彪跟同样只是问了大家一些跟装配相关的问题之后，就丢给了几人三张不同的图纸，让他们进行现场操作。当然，他们接触的只是普通的车床以及铣床的装配。不过从他们装配的那些车床以及铣床的精度来看，可不是市场上的那些普通机床，这些完全都是用来进行一些机床关键零件生产的工业母机。

任凭几人都是干了数十年的老师傅。配合也无比默契，还是花了一周多的时间才把三种不同型号，不同种类的机床给装配完成。这里面有着很多的零件，都需要钳工在装配的时候进行配修，那些东西，几乎涉及到了整个工种的需要的各种专业技术知识。

装配完成之后，人事部年轻的女娃就再一次出现在他们的面前。微笑着告诉他们，几人都通过了入厂测试，如果愿意留下，就可以签订劳动合同了，并且详细地把九一重工的各种规章制度讲解了一番。当然，吸引所有人不远千里从东北跑到这边来的工资、奖金以及福利情况都告诉了他们。

人事部那个年轻漂亮的女娃还告诉他们，九一重工里面，只要你有能力。你就有机会升职加薪。尤其是奖金采取计件制度，多劳多得，上不封顶，哪怕一个月能够挣五千块钱，老板都不会有丝毫的心痛，甚至还有一条，奖金挣得多。还会有特别的奖金。也就是你计件的工资拿得越高，额外奖金也就越高。