“你盯着咱们的招聘简章看什么？难道我那上面有什么写得不对么？”赵玲看到云凯居然对着招聘简章上面写的那些条件只摇头，不由有些郁闷。79阅.

这些东西，可是他问了好多人，然后在网上抄袭了不少的招聘广告才弄出来的，当初给云凯看，他说自己没有时间没看，现在却又直摇头，这不是不尊重自己的劳动成果么。

“没有呀，很对，各种条件都非常详细。不过，这样并不吸引人呀。咱们公司是个年轻的公司，咱们的团队，也是一个有朝气的团队，你这个严肃了，体现不出来呀……”云凯苦笑着对赵玲解释着。

这次招聘，他们倒是很想招聘那些经验丰富的人，但是人家一问他们公司才新建，固定资产不过四五万，又没有自己的核心产，直接就摇头离开了。

小公司，对于那些追求稳定的人来说，风险大。

所以，星梦能够招聘到的，大都是那些对现在工作不满意，才毕业两年，刚刚达到进入这个招聘会的条件的年轻人。

赵玲这上面，很多的岗位都是有着历跟经验的双重限制，好不容易有来这边看看的年轻人，也都摇摇头就离开了。

二十五六的年龄，咱们可能会有十年八年的本专业工作经验？

有了十年八年工作经验，又有着本科及以上历的人，谁会看得上他们这样一家刚刚创立的新公司？

毕竟没前途不是？

“那要如何才能体现咱们是年轻的团队，有朝气的团队？”赵玲翻着白眼问道。

她倒是在网上看到一些很有意思的招聘广告，不过人家那都是一些写字楼里面的工作岗位。

星梦机械的这些岗位，不管什么岗位，可是都要经常跟生产车间打交道的。

赵玲还真想不出来如何才能把本来就是非常严肃的机械工程师以及电气工程师这样的岗位的招聘写得充满青春