们这样的小公司，或许，我们公司三五年就会因为亏损而破产……”云凯看着眼前比自己大不了多少的年轻人问道。

这个家伙居然是从国营单位出来的。

“只有新建成的小公司，才有我们这样没有学历的人的发展平台。”段永清认真地回答着云凯。

“你在生产一线干了七年，想必对电气装配的动手能力很强吧？”云凯随即问道。

自己的任务，电气装配是个很关键的工作。

“很强谈不上，一般不是特别复杂的装配，问题都不是很大……”段永清虽然说得很是谦虚，但是脸上却是非常的自信。

“对于采购方面，你有经验吗？”

“没有，我只想做技术方面的工作……”段永清对于这个年轻的老板的条约思维，感觉自己有点跟不上。

“我们公司暂时没有专门的采购，也没有专门的装配工人，如果你在我们公司上班，公司交由你的设计任务，需要你自己完成采购，自己装配……”云凯笑着对眼前的中专生说道。

“……”段永清无语。

“还有，在你试用期的时候，公司不可能给出八千块钱的底薪……”对于电气问题，云凯也不是很懂，但是他情愿选择相信眼前这个人。

“能够给多少底薪？”段永清本来就皱起的眉头皱得更紧了。

“五千，可能会有加班，不过没有加班费……”

“试用期过了也没有加班费吗？”

“暂时是这样，不过我们公司每个月都会根据个人工作评定发一部分的奖金……”云凯也知道，这样的方式会让很多人望而却步。

但是在他们这样的小厂里面，还这没法实行纯计时的工资制度。哪怕就按照五千的基本工资来算，按照国家法律规定，加班费也得四十块钱一个小时，如果员工偷奸耍滑，每天都把工作留一些在下班之后才干，这