这些在学校里面并没有学到什么东西的应届毕业生，招聘来的时候，根本就是什么都不懂，而星梦刚刚建立，又没有那些经验丰富的人带领，即使招聘到了，很长一段时间都是不堪大用的。

“您好，请问一下，贵公司招聘办公室主任吗？”由于报名太晚，也只交了最基础的钱，星梦机械招聘位置并不是很理想，等到云凯跟赵玲两人呆了起码有半个小时，才有人上前来询问。

“是的，我们公司由于初建，各种管理岗位以及技术岗位都需要招聘……”办公室这一摊子的事情，归属赵玲管理，遇到询问这方面招聘的人，都是由她来处理。

“你们这上面写的薪水以及福利待遇，都是真的吗？”应聘者对这星梦机械的待遇抱着怀疑的态度。

不是因为星梦提供的福利待遇太差，而是太好。

普通小厂办公室主任的年薪一般也是给一个最基本的五万，至于年终奖什么的，一般是没有的。

而星梦的招聘广告上面要求并不是很高，但是起步底薪就是六万，还有着季度奖，年终奖什么的一大堆奖励。

这让人很是怀疑这是不是骗子……

“你认为我们会闲着没事花钱到这里坐着玩儿？”赵玲白了应聘者一眼。

“对不起，我只是确定一下，我想知道贵公司的规模有多大，固定资产有多少，发展空间有多大，如果条件优秀，这个待遇是不是能够给得更高，这半年的试用期是否能够缩短……”应聘者的年龄并不大，但是问题却不少。

“先生，您可以一个一个问题问吗？我们公司规模很小，目前连老板在内只有十二名员工，不过大多数都是一线工人，至于薪水问题，只要你有能力，一切都好说。我们生产一线的技术工人，年薪基本上都是在六万以上，大部分超过十万……”赵玲最烦的就是这个。

不过看到前面围了不少的应聘者