话那头的经理说道：“你去找陶县长和焦书记谈了这个事情没有？”。

那头的经理说道：“谈了，不过这些人似乎还是三天两头的过来，不是说查这就是查那，而且一查就是两三天，我们都要停下来配合，于是这两三天我们管理层几乎就没有时间工作，只得陪着他们这么干耗着，中午的时候我个请客他们也拒绝了……”。

经理是个老外，在燕麦生产企业有超过十年的工作经验，卢显城之所以让他来管理经营这个企业，就是看中的他的经验，还有希望他别像国内的经理人一样‘滑不溜手’的。听了这位问题，

老卢首先想到的就是这老外有点儿太正，对于中国的商业行为，和人情事故太不了解。说的白一点儿对于国内一些商业的潜规则摸不着头脑。

所谓的不吃你请，那是因为这帮子孙子想着更大的好处，并不是因为这些人一心本着公正，这些人之所以敢来，那是因为这么干已经在当地成了一种约定成俗的‘规矩’了，就相当于在我这边落户的企业，我都要刮点儿油水下来。

当然了这个油水可能不是很多，这也是一门学问，不能一开始的时候企业没落地就刮，这样把企业给吓跑了，那还刮的什么，就算是落地了也不能往死了刮，刮的钱要在肉痛和惋惜之间，要是肉痛呢，人家说不准就真的牙一咬心一横甩手不干了，惋惜呢就是想想看也能接受，老板最多以个花钱买平安就过去了。

以上辈子的经验，像是燕麦场这样规模的企业老卢估计也就是一年七八万，十万不到的样子，狠一点儿也就十万出点儿头。燕麦加工厂这边要是全力开工，效益好的话一年下来怎么说也得是一两个亿的营业额，每年出个十来万买个清静，最为主要的是聪明会搞事的企业主还能拉上了关系，说不准‘省下来的钱’也就在这一进一出之间抹平了。

“问他们想要什么，还有能为我们企业做什么”卢显城有点儿挠