接过那张纸，杨奇扫了一眼，主题是关于食品公司改制问题工作会议，于是应了声是，退出李亚文办公室。

回到自己房间，根据李亚文纸上的会议主题和内容，定下与会人员名单，又送过去给李亚文审批，等他签了字，这才送给秘书股的工作人员按名单通知到位。

再次回到自己办公室，杨奇总觉得有些不对劲，靠在椅子里，枕着头，细细想了一番。

最近，食品公司改制的事情已经闹得沸沸扬扬，被裁员下岗的原单位职工因为福利待遇还有原先福利房归属问题一直组织人集体上访，最严重一次甚至闹到市里去了。

李亚文为此还被市政府通报批评了一次，虽然没有什么大碍，却脸面尽失。在临海区的大会上放出话来，若改制问题还是一团糟，将处理有关人员。

刚才，又任用了梁少琴去负责改制的工作，这头马上就召开会议，表面上看是很重视改制工作，实际上真的那么简单？

特别是在梁少琴任用上，杨奇觉得绝对不是一般干部任用那么简单，不说组织程序符不符合的问题，单单是选人方面，就很不合适。

一直到下午，杨奇脑子里的疑问还是没有解开，直到会议前半小时，门忽然被敲开了。

进来的是原食品公司的经理吴安宝，进了门就笑嘻嘻道：“大秘书，在忙啥？”

杨奇对吴安宝没什么好印象，此人脑满肠肥，为人粗俗，说话市井味道极重，而且为人极为善于钻营。在食品公司乃至乡企局，吴安宝为人也好，为官也好，口碑都是极为不堪，食品公司目前的状况，此人应付最大责任。

就在前几天，吴安宝跑到区委磨了一下午，目的就是为了请李亚文吃顿饭，名义上是汇报工作，实则是想临阵脱逃。食品公司目前是个烂摊子，全区上下谁都知道，吴安宝工作能力有限，加上屁股上估计不怎么干净，想撂摊子走人