扛了下来。

当天一共40个人来应聘5个正式相关岗位，还有大约300个学生来应试20个实习生名额——按照hire count比例，这30个实习生岗位到明年毕业时，大概可以正式留下8个，所以笔试环节一共坐满了七八间布置成大教室的办公室。

07年以前，阿狸并不算多火的公司，正常熟手投简历招聘，录用率也就六七个取一个。校招则是30取一的样子。

要是再过个六七年，BAT格局形成，阿狸、腾云、华为这些公司架子抖起来、应聘者竞争激烈，校招的时候上千人取一个也是有的。

笔试成绩第二天就公布了，电话通知给每个参与者。300多号人里，田海茉考了第12名。

毕竟300名应聘者里，吴越工商大学（也就是当年的二本，钱塘商学院）这种刚刚升一本没几年的学校，就来了近百人。还有几十个马风母校、二本烂校钱塘师范学院的学生，来碰碰运气。而浙大这种名校的应聘者还不到20个，所以笔试考个10几名，也算是题中应有之义了。

田海茉对这个成绩还算满意——不过事实上，考太好也没用。

因为笔试只刷掉后四分之三，也就是说只要考前80名，就都有资格进入面试环节，再好也是浪费。

当天回酒店继续整理面试话题，刻苦用功了区区两三个小时，田海茉就早早睡下补觉，养精蓄锐以备明天的最后审判。

……

10月13日，黑色星期五。

实习生面试便安排在了这一天。

正式员工的面试，还要再拖后一周才会安排——也别嫌慢，再过几年，这种大公司入职的笔试/机考都要分成两次，面试更是有可能多达四轮，有些岗位从初试到录用，周期可能长达两个月。如今能笔试/机考合并、面试也压到三轮以内，已经是很灵活的中型公司做派了。