慌，让他们相信停产只是暂时的。他们并不会因此而失去工作。

接下来就是要处理那些涉外的退货赔款纠纷，所有的麻烦事都忽然聚在了一起，如乱麻一样，怎么理也理不清，但又非要去理不可。

做一家企业的老板，在顺风顺水的时候，当然都是活在别人羡慕的目光中的。一但出现问题的时候，压力排山倒海袭来。员工可以逃避不管，但你却根本避无可避。所以当老板的幸福指数，其实并不比当职业经理人高，甚至更苦逼一些。

然后就是召集管理层开会，商讨对策。大家都是愁眉苦脸，如丧考妣，气氛压抑到让人要崩溃的感觉。

既然大家都不说话，那我只好让吩咐下去，从进货源头开始查起，查出到底有没有不合格的原材料进来。让大家都要保持镇定，也不要去刻意回避问题。如果真的出了问题，那就勇于面对。不管有多严重，也不能回避或者扭曲事实。

开完会后，发现竟然已经晚上十一点。

这才想起，平日里八点左右安明就会打电话来了，今天他竟然一个电话也没有打来。我也是忙晕了，根本没有时间给他打电话。

赶紧拿出手机，打了电话给安明。电话响了很久安明才接起电话。声音竟然也充满疲惫：“小暖，你回家了？”

这意思那肯定是他还没有回家了，他现在还没回家，那他在哪干什么呢？我心里想着，嘴里就问出来了：“你怎么这么晚还没回家？”

“你没看新闻吗，我这边有点事需要处理。”安明说。

“我不但看了新闻，还和相关部门的人员周旋了一天，这会才刚刚忙完。”我说。

“你看了新闻，那应该知道我为什么现在还在忙了，真没想到会突然有这么多的事。不过没事的，我会处理好的。”

我忽然觉得有些不对劲，本来以为他说的看新闻，是指鞋厂的负面新闻，但听他