是突然升温。

“买嘉禾啦！老牌电影巨头，亚洲院线巨头，香港、新加坡、台湾、马来各地院线的龙头，未来肯定会成为亚洲最大的院线公司！”

“互联网业务值得关注，bilibili视频网站两个月既获得百万用户。并且，是收费的网站，未来前途不可限量。”

“以前跟着李嘉诚后面买股票的人都发了，长江实业、和记黄埔，都是千倍回报率。现在，这些公司都成长成为几千亿，未来看不到成长空间了。嘉禾才20亿市值，有王启年这么一个雄才大略的老板，未来成长到200亿，估计没有难度！”

“买公司看财务报表都是虚的，得看公司的老板！”

随着嘉禾娱乐公司持续的新闻曝光，激发了投资者的激情。于是，嘉禾娱乐股价又一度冲到了13港元每股大关。

接下来，嘉禾娱乐召开了董事会，征询众多股东意见之后，又达成了一个新的计划——员工股权激励！

当然不是直接给股权，而是发行期权，平均每名员工获得1万股至100万股的认购期权，不过，认购价格却是每股20港元。

也就是说，如果嘉禾股价涨到20港元以上，假设是30港元的话。员工可以以每股20元的价格低价认购，之后，在市场上抛售套现，即可获得巨大的利益。

而若是嘉禾公司的股价不能涨到20港元每股，那么，期权自然是等同于是废纸。只有股价涨到20港元以上，员工们才有可能掏钱去按照期权价认购。

这个消息抛出之后，嘉禾公司的新老员工，自然是充满了干劲！

即使的邹文怀也不由感慨，过去他太过于家长制，利益多是给片酬或者分红，嘉禾上市之后，对于利用上市公司这个平台，对员工进行激励，做的不够好。

假设，嘉禾的明星，比如成龙手中拥有几千万股的嘉禾期权，那么，他恐