的几名干将，如今即便萧宸离开，但他们在朗柳也已经逐渐形成势力。郑之鹏已经出任朗柳市常务副市长，林成南成了组织部长，刘文军从检察院检察长升任了市纪委书记，而顾乐也成了市公安局长，不过暂时没有兼任市政法委书记，目前是政法委副书记。但即便如此，萧宸在鼎清区的“四大护法”除了李云新调任到吴城现在出任了市纪委书记以外，另外三个也都已经在朗柳成为了市委常委，资历略差一点的顾乐，离常委也不过一步之遥了。而这还不过是萧宸的鼎清派嫡系，他在常务副市长和市长任上提拔和重用的干部又难道少了？所以萧宸如果真要动一动程子高这个朗柳一把手，即便他是在千里之外，也一样有把握，只是这动手的代价太大太大，即便萧宸也不敢轻易如此破坏规则。

这让萧宸不禁想到了“逆淘汰”这个词。

所谓“逆淘汰”或叫精英淘汰，是指在政治、学术领域，具有真才实学和道德艹守高尚者，遭到冷遇、排挤和打击、压制乃至被最先淘汰出局的现象。而与之伴生的现象是，一些缺乏才具，能力平庸，境界低下，道德品质较差乃至恶劣的庸人甚至坏人，他们反而因为善于投机钻营和趋炎附势，而成为官场竞争的胜利者顽强地生存下来。华夏宋代的苏辙曾形象地将这一现象称之为华夏官场的“君子斗不过小人”现象。至于这种在华夏的封建社会官场源远流长的现象，为什么在华夏进入共和国后依然会屡屡发生，司空见惯呢？萧宸一直认为，这要从华夏的官僚政治生活中去寻找深层的制度姓原因。

众所周知，在华夏的官僚政治传统中，有一个遗产是代代相传的，这就是各级官员的层层任命制。在华夏大陆，迄今除了村官是由村民真正选举出来之外（这还不包括在村里真正说了算的党支部书记），各级官员都不是经由民众选举产生的，而是由上级发现、任命的。在当今华夏，凡村官以上的官员选举，其中包括所谓差额选举，其实无