以供各位同志参考的，那我也只好不揣浅陋，说几点个人意见，供大家批评指正。

作为国家经济体制改革的重要组成部分，说到底，企业改制是市场经济条件下的一种利益再分配。因此，企业改制涉及的问题特别多，矛盾特别突出，情况特别复杂。面对这些矛盾和问题，我们的主要做法是：一，把握重点，把职工群众的思想政治工作放在首位。二，重请示、沟通，抓住工作主动权。三，夯实责任，建立完善的工作机制。四，坚持原则，按法律程序开展工作。五，以人为本，把解决好职工群众的困难作为重中之重……”

萧宸在自己的位置上侃侃而谈，章平昌欣赏地看着他，杨浩元端着茶杯，不时地喝上一口，望向萧宸的目光看上去总感觉有些飘忽。

（未完待续）