是勉强把各地管理层认了一遍。

忙完了手头上的事，李东和同样才见完一批人的袁成道抽空见了一面。

两人如今虽然都在公司，可各有各的事，都忙的厉害，现在碰面的次数也少。

没选择在办公室谈话，刚好到了中午，李东和袁成道一起进了食堂二楼包间。

一坐下，李东就直奔主题道：“吴胜男离职，齐云娜接班，董事局这边目前少了一人，尽快开一次董事会，让齐云娜递补进入董事局。”

袁成道对这个也没意见，这是必定要发生的。

等菜肴上桌，李东一边吃着，一边继续道：“另外，这次东宇要被合并，旗下的集团少了一个，我准备把滕迅整体拔高一级……”

袁成道闻言微微蹙眉道：“其实滕迅没必要去动，如今滕迅作为上市集团，独立性很高。

哪怕远方科技，对滕迅也不具备太大的管理权限，滕迅的股本也是由远方控股执掌。

说是远方科技的子公司，实际上并不是。

企业一旦上市，其实都这样，除了控股公司，旗下集团都不再具备太多的管理权。

微博也是如此，如今更多的还是对集团总部负责。

所以拔高还是降低，效果都是一样的。

滕迅和微博的管理团队，虽然也被定了远方职级，可他们拿的薪资实际上更多的还是他们本身做主。

现在我们非要变动，拔高，那反而增加了我们的支出。

既然提高了一级，薪资要不要变动？

滕迅人员可不少，一次下来，我们每年都要多支出上亿的资金。”

李东沉吟片刻，点点头道：“这倒也是，上市集团的独立性本来就高，变动与否影响不大。

关键还是在于控股集团这边，董事局这边，我想做一些微调……”

李东简单说了几