让人给我泡点好茶，你老丈人特供的那些。

别拿那些假货糊弄我，上次喝了我几瓶好酒我都没跟你算账来着。”

李东懒得搭理他，走到门口，对着一旁的工作人员道：“给他上杯白开水，另外盯着他，别让我在我办公室乱转悠，少了东西，你们的年终奖全都扣了！”

丢下这话，李东直接往会议室走去。

而门外的工作人员，也是一脸紧张地端着茶水进了办公室，接着就站在一旁看着许圣哲，死活都不肯走。

许圣哲看到这一幕，有些无奈道：“你们李总说什么你们还真信啊？得了，别盯着我了，就他这办公室，啥玩意都没有。”

他这么说，可办公室的工作人员还是不肯动弹。

许圣哲失笑，也没为难对方，自顾自地拿起报纸看了起来。

……

会议室中。

李东坐下就道：“除了刘洪，其他人都到了。

那先说说奖励方案的事，总共有两套方案，一套是零售集团2%股权的事，一份就是滕迅1亿股本的方案。

在这之前，袁总选说说职级的问题。”

袁成道连忙将刚刚的事说了一遍，李东补充道：“13级，还是和以前一样，集团总裁的位置。

12级，集团董事的级别，另外几位集团的副总也享受12级的待遇。

11级，总部一些重要部门总监，子集团总裁，滕迅和微博两家的总裁和董事长，都是这个级别。

10级，子集团副总，其他子公司总裁都是这一级，后期可能会做一些调整，不过等到后期再说。

大区一把手就是9级，省公司8级，市公司7级……

当然，这是整体上的划分，部分地区，部分部门和人员，可以做一些适当的调整。

4级及4级以上，都属于