这种典型民营企业的弊端，难道你一点没察觉？

现在集团内部员工，无论是高层还是技术人员，都普遍抱着打工者的心态。

这种心态，是很难做好一家企业的！

只有让大家参与到其中，人人把自己当主人，才能发挥出最大的凝聚力！”

沈茜沉声道：“这些我都知道！可目前还没到那个地步，远方还处于发展期，没到让人必须持股才能继续干下去的地步！”

“可那是迟早的事，未雨绸缪不好吗？”

“我说了，这套方案不适用于目前的远方！”

“……”

两人唇枪舌剑地辩论起来，一旁的李东抽完一支烟，摆摆手道：“都少说几句，沈茜，你那套别用在我身上。我还没这么不容人，袁总监的方案虽然我不赞同，可这也只是我个人的私心，无关其他。”

沈茜讪笑一声，没再继续说话。

袁成道深吸一口气，再次问道：“李总，现金持股您真的不愿意？”

“嗯，拿回去重做吧。”

“您能给我一个理由吗？”

“理由？”李东笑道：“还需要什么理由，你不是说了吗？远方只能是我一个人的远方，起码截至到目前，我都是这个想法。

至于以后，那到时候再说。

如果哪天远方真到了必须员工持股才能干下去，那时候你再来和我说现金持股，我可能会答应的。”

袁成道没想到李东承认的这么直接，顿时有些无言以对。

好一会，袁成道才闷声道：“李总，这其中的弊端，您考虑过吗？”

“当然，我又不是七八十的老头子，你说的东西我都能理解。可有些事不适用于现在的远方，远方现在也没到瓶颈期，现金持股，我觉得应该没到必须的程度吧？”

“是没到那个地步，