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笔奇阁 > 重生之财源滚滚 > 第392章 人事问题(求订阅)

第392章 人事问题(求订阅)(5 / 7)

时候您去看看。”

“那招聘会呢?”

“大学招聘已经开始了,现在已经开始二轮招聘了。第一轮招聘我们一共录取了120人,第二轮也差不多,我们准备进行三轮招聘,招收400人,七月份正式让他们上岗。

现在公司没搬进新楼,人员太多,所以我想错开时间招聘。”

这点李东之前倒是没考虑到,闻言点头道:“那就按照你的意思来,挖人的事怎么样了?”

前两点宋杰回答的畅快,到第三点,宋杰有些无奈道:“李总,中层管理倒是挖了一些,可高层管理这一块真的很难挖到。虽然我们给的条件不错,可愿意跳槽的人不多。”

“那就加价!我就不信还有挖不倒的墙角,尽快挖几个业内名气不错的管理层过来,我有用。”

宋杰连忙点头,其实他还是不太理解李东为什么要这么多人。

现在远方的人手虽然有些不足,接受家兴隆那几家超市后,人手更是有些捉襟见肘。

可实际上远方缺的都是中层管理,高层方面,在宋杰看来差不多够了。

要是按照李东的想法来,远方高层起码要扩大一倍,这就有些夸张了。

要知道,挖这些精英人才可是耗费巨大的,人家一个人的工资就能顶得上好几十个普通员工的工资。

弄这么多人过来,开支大不说,也没地方安顿他们。

见宋杰有些不解,李东直接道:“公司准备收购苏南的时代,一旦收购成功,需要大批人手去接收。时代规模不比远方小,这下你理解了吧?”

时代的收购谈判今天就要进行第二轮,而且还是很正式的那种。

这种情况下,再想隐瞒几乎不可能了,等明天消息暴露出来,大家都会知道,还不如现在就提前说明。

等李东说完,宋杰彻底惊呆了。

他没听

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