实干派，有部分店长都是从底层做起，从最底层的销售、营业员一步步爬了上来，最后成为了店长。

反正乱七八糟的，具体分也分不清楚，甚至连孙涛和王悦都说不清楚谁靠近自己，谁戒备自己。

这样一来，各个派系的力量都被削弱了许多。

这也是李东想要的结果，乱不怕，就怕都站在一条线上，而且还和他不是同一条心。

门店系统，这是远方的重中之重。

李东没那么多精力去一个个培养，也没那么大能力去一个个筛选合适的店长人选。

他能做的就是维持这个体系尽量处于平衡阶段，让这些店长都意识到自己才是远方的主事人，削弱其他人对他们的影响力。

到最后，无论是谁的人，说起来都是他李东的人。

这才是最好的结果，至于一时间的动荡，李东可以承受，损失一点不怕，就怕以后造成更大的损失。

这还是几十家门店，以后等门店多了，麻烦更多。

李东虽然不耐烦这些，可也知道这是必然的结果。

有人的地方就有江湖，他不是神，看不清每个人的内心。

不说别人，就连孙涛和王悦，这一正一副两位老总到底是怎么想的，李东也猜不透。

他唯一要做的就是掌好远方这艘船的舵，不让远方在风雨中沉没，而其他零零碎碎的事，交给其他人就行了。

除了几家二级店长职位，剩下的最重要的自然是后勤经理一职。

现在后勤走了一正一副两位经理，只剩下最后一名副经理。

这位副经理叫肖柏松，最后后勤经理自然落到了肖柏松手上。

实际上李东并不是很想将后勤经理的位置交给他，因为肖柏松就是那个内讧的另一方主角，也是这次事件的搅局者。

奖品清单就是肖柏松送到刘琪桌子上