究的也都是其中的佼佼者，杨锐本人的经历，完全是不可复制的。

杨锐不在乎一个科研组的成本，但他也不乐意单设一个没用的科研组。

当然，也有水平达到了独立做研究的程度的助教和讲师过来，但几个人像是商量好似的，开口就是5万元的经费，也让杨锐无言以对。

若是对方能发表SCI，杨锐也不觉得5万元多，事实上，就平均消费来说，能用5万元人民币写出一篇SCI，不算节省，但也不算浪费。

偏偏过来的几位都只能勉强阅读英语论文，而他们期望的目标，也就是国家级的中文期刊。

放后世，无非是用五万元写一篇中文核心期刊，中学教师都能做的事，杨锐是一点兴趣都没有。

回想一遍昨天的经历，杨锐不禁对许正平道：“许教授，我今天才知道，您在北大里面，是开明的。”

许正平之前其实就猜到了结果，不在意的笑笑，道：“不是我开明，是他们想太多了。再说，我也是被你一步步的诱进来的。”

杨锐哈哈大笑。对许正平，他确实是有计划的进行了合作，相比生硬的招聘模式，这种方式，显然更容易让人接受，并理智的分析利弊。

许正平则是从工作方面考虑，道：“你别看咱们系这么些个独立实验室，换一次实验室，和换一次工作也差不多了，大家谨慎些也正常，现在大概都在观望吧。”

“那你不还是说换就还？”

“有的人换工作，也是说换就换？”许正平说着有些傲气的道：“我能给自己申请来经费，到哪个实验室都一样，我也不会在别人的实验室呆一辈子。再说了，我这不是把位置给占了。”

一个实验室里，通常也就是一名老板，一名小老板，只有院士或者准院士的实验室里，才会有多名小老板出现。

许正平来到杨锐的实验室以后，其他人再