所以分管的领导来出席，级别其实已经不算低了。

当然，光辉手机作为天朝最近大半年最火红的一家实体企业，已经接待过不少部级领导的参观和考察，对于当地的分管领导来参加仪式，倒也不发怵。

只不过受江辉“要做就做到最好”的理念的影响，光辉集团最不流行的就是“差不多了”之类的比较敷衍的态度。

所以戴富乾才再次亲自到仪式现场，一一确认各项准备工作的进展。

作为和江辉一起创业的元老，戴富乾虽然也还只是一个大四学生。

不过经过这几年的磨练，他已经可以比较游刃有余的处理光辉手机碰到的各种事情了。

当然，这和他自己的努力也是分不开的。

光辉集团各公司的员工，普遍都是学历比较高，出身名校的。

作为一个在校生，戴富乾要让自己的部下信服自己，必然也是付出了一番让人看不见的辛勤的。

最明显的就是，戴富乾在光辉手机的这段日子里，基本上每天七点钟就到了公司。

然后先去食堂吃个早饭，吃完饭就开始去生产现场视察。

光辉手机现在实行的是两班倒的作业，工作时间从早上七点道晚上十二点。

每天，戴富乾从生产线的第一道工序开始，检查每个班组的5S情况。

5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），因为日语里面这五个词都是S开头，所以叫5S。

作为起源于岛国，用于生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的方法，随着岛国制造业的崛起，迅速的传播到全球。

5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神