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第511章 考核(2 / 5)

设公司这根大梁,于是便有意考考他,朝他笑问道:“小周,你倒是说说咱们该怎么大迈步呢?”

周云平略加思索,便脱开而出的道:“虽然我们走出了亏损的曰子,但资金问题仍然是悬在我们头上的大问题,不解决这个问题,公司是很难有大发展的。照我看来,咱们可以从银行大笔借贷,以弥补资金的不足。有了公租房项目和政斧良好合作的关系,加上现在公司蒸蒸曰上的业绩,从银行贷款已经不是难事。有了这笔钱,咱们又该如何运用?这才是最大的难题。”

林东微微一笑,“那你打算怎么解决这个难题呢?”

周云表情严肃,就像是在做一场报告似的,“咱们公司要想在众多房地产公司中脱颖而出,那就必须建立别人没有的优势!”

林东听了觉得有些意思,点点头鼓励他继续往下说。

“民住房这一块是我们始终要抓牢的,但是这一块竞争太大,除了本地的地产公司外,更有许多大鳄,以咱们目前的实力,还无力与那些大鳄竞争,对于这一块,咱们只能稳步推进,如无大好机会,绝对不可以大举进攻。我对江省十三市的写字楼建设情况进行过调研,全省现在共有九千八百二十三栋写字楼,而随着民营公司的急剧增多,写字楼的需求在以每年递增百分之二十的情况进行增长,包括溪州市、苏城这种国内二线城市,写字楼也非常紧缺。我想,如果我们避重就轻,从写字楼这一块入手,在这种高需求的环境之下,何愁公司不能快速发展!”

听完了周云平的陈述,林东禁不住鼓起了掌,他对周云平一直寄以厚望,今天看来,他并没有看错人。在他看来,许多打工者,直把自己看着为老板工作的苦力,从未以公司主人的身份,站在老板的角度去为公司的发展着想,这样就造成了员工只会为了完成任务而工作,失去了积极主动的创造力。而周云平不同,他的那番话足以看出他从来没有为了完成任务而

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