王小姐看了几秒，沈馥开口说：“最近几天，可能会有一个朋友来英国看我，我这个朋友身份比较特殊，你给那两个华裔司放个假，让英国本地司机负责近期的行程。”

一句话，如一道闪电在王小姐脑海中划过：边学道要来英国？

……

……

跟沈馥通话四天后，边学道登上了燕京飞伦敦的航班。

这已经是他能拿出的最快速度，毕竟那么大的集团公司，不可能说走就走。

而且签证也需要时间，就算加急，三天已经是极限。

离开办公室前，边学道签的最后一个文件是让智为视频把西游记题材的3d动画电影《大圣归来》这个项目转交给文化影视事业部。

签署完文件，边学道给廖蓼打了个电话。

听清边学道的意思，廖蓼简直快疯了，她没想到边学道还往她手里塞活儿。

燕京奥运会结束后，有道集团文化影视事业部全速运转起来。

经过一年多的招兵买马，经历一年多的满世界考察学习，现在的有道文化影视事业部可谓兵多将广，兵强马壮。

跟边学道商量后，廖蓼将手下的人分成四个节目组，分别是《中华好声音》（the-voice-of-china）节目组，《奔跑吧男人》节目组，《真歌手》节目组，《爸爸和我》节目组。

四个节目组之间有一套竞争奖惩机制，该机制延续了边学道一贯的“重奖之下必有能人”思路，即只要该节目组的节目达到集团期待的社会反响、话题指数和广告营收指标，团队和个人都将获得非常丰厚的年终奖金。

合约一出，文化影视事业部下面的四个节目组个个摩拳擦掌，跃跃欲试，热情高得拉都拉不住。

有经过市场验证的成熟idea，还拿出重金鼓励团队，是边学道人傻钱多吗？

当然不