，即使离开了那个平台依旧能够活出自我。

而超越娱乐能实现他这个梦想！

并且徐乾新电影的制作人真的非常的吸引他，谁不知道徐乾的电影部部票房大爆，作为他新电影的制作人自然备受业界瞩目。

徐乾接下来又见了一位青年俊杰！

黄药！

不到三十岁，却是名副其实的高材生，毕业于麻省理工学院，获得工商管理硕士学位，是一位非常了不起的海龟！

他应聘的职业正是经理人。

可以说徐乾并不是一位非常合格的管理者，他的管理过于宽容，并且没有权威！

当公司不大的时候这种管理模式看不出什么大的问题，但一个公司要想发展壮大，那肯定要确立规章制度的。

徐乾知道自己要成为一位合格的管理者要学习很久！

他可没那个时间！

当然他还有一个方法，那是使用那张“特殊人物数据卡”，或者“神级人物数据卡！”

但是他觉得太浪费了，这种数据卡还是要用在关键的时候。

并且现在许多公司都是由经理人负责的，董事长只需要把关大局行了。

当然也不能放松，被职业经理人坑的老板也不是没有。

徐乾对黄药的印象还算不错，没有一惯海龟的傲气，非常的务实，这真的非常的不错。

老实说，徐乾见过许多海龟，都是一副鼻孔朝天，觉得自己出国天了，看不起内地人，那种人徐乾有多远离他多远。

因为看黄药顺眼，因此徐乾将他录用了。

当然要以观后效！

要是黄药做的不好，或者阴他的话，他肯定要开除他的，暂时让黄药负责财务以及一些日常管理方面的问题。

当然徐乾也让任性对黄药进行监督！

防人之心不可无呀，徐乾可