也是明白人，自然明白赵玉龙的意思，笑道，“成。这事情你跟金玲说说，让她过来就是。还有，咱们农场养殖场越搞越大，没有一个正式的办公地方也不是回事。别人过来，感觉我们这里不正规。那么多的监控设备搞上去了，却没有专门的人管理。时间久了，就会出问题。这一次，我去星沙，碧云就跟我说了，有一次，一个顾客打开一个监控画面，却没有图像，应该是这边的监控设备出现了问题。没有一个专门的人维护，出一点小问题，都没有人去处理。别小看这问题，人家买咱们的高价菜，就是图个放心。但是我们做的不够好。将来人家对咱们也不会放心了。所以，我们自己要严格要求。”

“嗯。是该这样。我看这样，出了金玲过来之外。我们还另外招聘一些人。得招聘一些真正的大学生。一个企业要做好，文化氛围也是很重要的。咱们福旺集团要做好，不能光靠咱们赵家屯的农民。还得招一些有本事的人过来。”赵玉龙说道。

来旺点点头，“其实我也一直在想这个问题。咱们开一家分店，要么是张文芳去管，要么是何碧云去管。反正都要用自己人才放心似的。但是我在星沙的时候，我就听说了，人家老外在咱们国家开了那么多家店面，人家一个人都不过来。照样可以将店子管好。人家能够管好，为啥我们不能做好呢？”

“现代化企业管理就是这样，人家只要有一套科学的管理体系，每一个员工都像孙猴子被下了紧箍咒一般，都得按规矩办事。这样一来，当老板的不用天天守在店里。其实，没有一个严格的管理体系，你老板就算有三头六臂也不可能将一个企业管理好。就说这农场吧。短时间里，大家干活都很积极。布置下去的任务都能够及时完成。但是长期下去，人就会慢慢懈怠。我现在就发现一些工人当着面干活很积极，一背开身，一些思想落后的人就在偷懒了。对待这些人，我从来都不手软，一回教育，二回直接走人！”赵玉龙说道