一流或者二流的歌星坐镇，带着一帮新人去打拼而已。一旦遭遇市场的强力冲击，或头牌歌星新专辑遇挫，整个公司的经营就会迅速陷入困境。

简而言之，抗风险能力极差。

所以，在唱片业的生产线条上，不管是横向的制作，还是纵向的发售。都能够自成体系的索尼、信达、华歌，才会被并称圈内三强。

而其它的绝大多数唱片公司。都势单力薄，往往要靠着彼此互相帮助，你借助我的力量、我借助你的力量，互相抱团，才能发展的更稳定一些。

但明湖文化的特点，跟其它的唱片公司，又有不同。

依靠着李谦bug级的出歌能力，依靠着廖辽和何润卿这两大天后，明湖文化，包括其前身李谦工作室，虽然仅仅只成立了一年多的时间，其在顶级巨星这一块上的实力，却已经足以与三大唱片公司并驾齐驱，但是偏偏，他们的困境就在于，公司里目前只有这两大巨星而已，也因此，明湖文化的人力资源结构，甚至比别的小唱片公司更加的偏平！

齐洁提出过联合几家圈内关系不错的唱片公司，大家互惠互利，相互联合，来共同形成一个金字塔型的唱片公司联盟。比如说，当明湖文化这边接的活儿自己做不了了，就可以转包出去，赚取差价，而对方那边有什么难处了，明湖文化也可以出动两大巨星为他们缓颊。但代价就是，各大公司之间必须步调一致，不能内部生乱。

李谦同意了，所以近一个月，齐洁也去谈了，但是效果不佳。

简而言之，明湖文化现在虽然一朝崛起，两大天后在手的艺人实力，也堪称彪悍，但要想领袖其它唱片公司，却还不能够足以令人信服。

只要齐洁去谈，人家就只想要利益，而不想接受明湖文化这边任何的约定和要求。

于是，齐洁只好作罢。

要想充分发挥廖辽和何润卿金字塔塔尖的作用，公