可外企、尤其是欧盟或美国的大企业，又何尝没有大企业病？大企业病普遍存在在在国际上赫赫有名的无数家几十年的大企业中，所谓大企业病，其中弊端也与国企极其类似。

凯撒集团就是一个典型的例子。

管理团队庞大、管理全靠制度文件，而制度文件却可以钻空子等等。

无论是什么企业，只要林子大了，就什么鸟都有，只是多或少而已。

“你要谨记，别的不说，做不好，出了问题，可是要掉脑袋的。”王辉并没有说什么长篇大论，道理，他赵一都懂，只说了最坏的结果。

帝国可是没有废除死刑的。

摊子越大，在摊子上头的人，尤其是国企的总经理，压力和职责越大。且不说摊子大了，难管，纰漏总是有，单单就那复杂的人际关系都够赵一历练的。

多少人眼红你在这个位置？有人眼红，就等于有人监督，有人等着抓你的小辫子呢。

如今新领导上位，调查组四处查人，在这样的大环境下，国企下头的小头头放一边不说，这最上头的领导贪腐，一抓一个准。

“就这个价格，按照我之前吩咐好的，价廉物美，再和这些企业家沟通一下，学一下凯撒集团好的一面，希望东方食品集团在你的手中，能越做越好。”王辉将资料递给赵一，挥了挥手：“忙去吧。”

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高冷在车上，车内没放音乐，一片安静。

叮叮叮，手机响了，高冷看了一眼，天仁传媒人事部打过来的，不用说，就是那位唐小姐。

“唐小姐，你好。”高冷一接电话，声音却十分热情。

“你好。”唐小姐一听高冷热情，声线愈发地甜腻撩人，光听这两句，就让人不由地想起她在**杂志上的风情：“不知道高冷考虑好了吗？加入我们天仁传媒。”