你真是自愿加班的吗？”

“呃，当然是自愿的，有什么问题吗？”

“天哪！居然会有人这样不要命似的工作……说实话，我已经有30年也不知道是40年没有见过你这样的工作狂了！”

“我是工作狂，还好啦……”

在这个时空同样也有加班这回事儿，当然也是自愿的。一般情况下，男性职员都每天都会在8个小时的法定工作时间外加班1个小时，以显得自己非常努力。至于每周两个法定休息日，每年一周的年假，还有乱七八糟一大堆的节日休假那是很少有人愿意放弃的。至于绝大部分的女性职员，都是每天8个小时干完走人，像叶依人这样一周只休息一天，每天干9个小时的女性职员只能用稀有的工作狂来形容了——就是男性职员也罕有这样加班的，除非是某个准备从底层干起将来要接管产业的公司太子爷！因而在这家百货公司里现在已经有人在传叶依人其实是怡和行伍家的太子女了……

叶依人蹙着眉头在和一个西装革履的老头子说话——对方不是怡和百货的员工，而是上海百货业职工联合会的一名干部，看上去也有70多岁了。他老人家是拄着拐棍专程赶来找叶依人谈话的。因为她参加工作的第一个整月，也就是上个月每周只休息了一天，每天还加班一个小时（从百货公司开门干到关门）……实在太努力了，以至于震惊了工会！

“叶小姐，你能透露一下上个月的收入情况吗？我们需要知道怡和百货是否为你的付出支付了足够的报酬。”老头子继续问着——在这个时空，问别人的收入是很不礼貌的。但是工会干部是例外，因为他们必须要了解会员的实际收入情况。如果会员的收入和他们的付出不成正比，那么工会就要考虑替会员讨个公道了！至于拖欠薪水不发或是不替工人加养老金什么的……呃，在大中华诸国已经有半个多世纪没有出过这种事情了。要是哪个老板真敢这么干，被逼跳楼