“真是个傻貂！”

人力资源总监林芳诗对李峰就没有那么客气了，她直接在背后暗骂了一句。

作为人力资源总监，林芳诗对于叶开的情况相对比较了解，也知道叶开经手的那些项目和战绩。

一个刚满十八岁就能得到周大小姐青睐的年轻人，反手之间就解决了困扰整个绿能芯动力资金缺口问题的年轻人，能是什么没有脑子的人？

更不要说，叶开如今还是公司最大的股东，手握29%的股权，足以让他有实力左右企业内部的人事安排。

李峰虽然表面上是用技术来限制叶开这位大股东不要乱提要求，但骨子里面依然是看不起这位来历神秘的年轻人。

林芳诗觉得，李峰在技术上或许具有一定的优势，但也不是没有人可以替代他，但是从脑子上来看的话，李峰真不是一个好的技术总监。

“不过是因为新能源动力电池这个行业刚刚起步，人才难得罢了，还真以为是缺了他就不可了？”

林芳诗已经在心里面给技术总监李峰判了死刑。

李峰自己也不是什么技术大牛，对于叶开这位大股东来说，要换掉一个不听话不懂得尊重人的技术总监，实在是再简单不过的事情。

“好像有人不服你呢。”

周晓篱自然看到了这些管理层的明枪暗箭，于是捂着嘴笑着，低声对叶开说道。

“正常。”

叶开倒是没有觉得奇怪，如果换位思考的话，他也不相信一个刚刚高中毕业的毛头小子，有能力指导一群在新能源动力电池行业奋斗了多年的专业人士。

不过理解归理解，如果有人跳出来质疑他的领导力，叶开还是会不高兴。

三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。

作为掌控了企业29%股权的大股东，叶开随时都可以把这个技术总监给撤换掉