为了专业能力更好的为用户提供服务，郝成还决定专门为小沙设计一个职业体系，比如，基于“法律服务”附加能力，现在就可以将小沙的职业设置为“律师”、“法律顾问”等等职业。

试想一下，公司开会，你直接在会议桌上支了一个手机，然后开始介绍他：“跟大家介绍一下，这是咱们团队的新成员，我们的法律顾问，小沙同学。”

然后小沙就开始跟所有人打招呼：“大家好呀，我是小沙，是公司的法律顾问，以后公司的合同审查就由我负责了。”

光是想想，那场景，就觉得情绪价值拉满。如果会上，小沙再针对性的找出几个会议决策当中的法律风险，那就更加的了不得。

……

【主人主人！】

这边郝成正畅想呢，小沙的重大事项紧急通知服务启动了——这是郝成专门设置的，以便有重大消息自己能够及时获知。

“小沙，什么事情？”

【小沙提醒您，因影响行业头部公司重大科技方向战略调整，获得能量值+1000，获得限时学习卡（45分钟）】

“什么东西？”郝成一愣，赶紧打开介绍。

这个行业头部公司显然是华为，受自己影响，华为公司调整了其ai产品的技术路线。

郝成略一思虑，他倒不觉得是何钢窥探到了自己这边的什么技术，废话，技术方面现在他自己都不清不楚的。

再者说，有些东西，即便你保密工作做的再好，成果出来了，你的存在本身就是一盏明灯。

或许这就是缘分吧，小沙第一次升级的关键因子，就是那句【ai的训练将会由数据驱动最终转变为由知识驱动】。

这句话最初郝成就是从华为公司发布的《智能世界2030（2024版）》里看来的，原文是这么说的：

“可以通过数据与知识驱动