为了在将来能合理压制公司的利润率,不过这一层用意萧宇是不会跟任何人说。
云舒听到他要给全体员工涨薪的决定时,脸蛋瞬间浮现出了懵圈的样子,这种节骨眼上给全体员工集体涨薪?
而且还涨这么猛,涨一波之后,不到半年还要再涨一波?
目前棱镜科技的基层员工月薪是7500元,涨第一波就全体员工都月薪过万,明年再涨35%的话,基层员工的薪资也能达到月入1.36万元。
云舒忍不住说道:“公司现在的情况不算乐观,可能会给公司的资金周转带来很大的压力……”
萧宇没搭理她,自顾自地接着说:“至于你的话,你是公司的元老级人物,棱镜科技成立不到两个月你就跟着我干,当时给你4000的月薪还拖半年才发放,你也没抱怨什么,理应给你多涨点儿,第一波上调到60k*17,第二波上调到85k*18,嗯,这样挺好,那就这么定了。”
云舒听到他决定的这么干脆利落,一时间不知道该说什么好。
薪资待遇上调到每月85k,然后奖金上调到6个月的工资水平,等于年薪153万之多。
这时,萧宇看向云舒微笑道:“涨薪的事情,你尽快去准备材料,后天我就召开董事会走个流程,把涨薪提案表决给通过了。”
见他心意已决,云舒也就不打算再说什么:“嗯,我知道了。”
萧宇说道:“行了就这些,忙你的去吧。”
不过云舒反而没有动身,她迟疑了片刻还是说道:“我的期权股下周就解禁了,那个我打算把它减持抛售掉……”
最早跟着萧宇创业的一批人,都是有不同程度期权激励配股的,云舒作为团队里的核心成员之一,还是被萧宇视作亲信手下,自然是有期权配股。
只是单纯拿工资,而且就当时就4000块的月薪,当时也还不熟