补齐，保证每个大组不低于二十人。

正扫视呢，我忽然发现坐着的人姿态有些怪异，一个个满脸丧气。

锁链碰撞的声音，时不时响起，我不由得朝他们脚下看去。

这一看，心脏下意识一紧。

因为，每个人的脚上都带着脚镣。

真残酷。

明知这环境，即便放开了也难以逃走，却还是给每个人都带上了脚镣。

而这些人，不用想也是像阿成等人被当做猪仔卖到这边的免费劳动力。

由于人少，不好开工，外加是刚来，凯哥并未差使我们立马开工，而是将我们叫到他办公室去喝茶，朝我们介绍情况和告知我们的待遇。

待遇，倒也确实不错。

小组长，直接提小组业绩的十个点。

大组长，提大组总业绩的五个点。

点位，是死点，并非是业绩做得越多也就拿得越多。

凯哥还说，尽管是死点，但只要业绩做得好，他会朝上面的老板申请奖励等等，总结到最后的大概意思也就是只要我们好好干，就绝对不会亏待我们。

业绩做得好，这边就会计划扩张规模，到时大组长直接升级为主管，就像他一样，每个主管下面分管三个大组，直接拿总业绩的分红。

其中一人问起员工怎么办，凯哥告知我们员工不用愁，只要想扩张，上面老板有的是办法将人给搞来。

按照这些人的操作方式，我觉得所谓的员工全都是骗来，或者是直接从什么地方抓来。

聊了差不多两个小时后，凯哥告知我们可以到外面去转转，只要不离开铁丝网范围，驻扎在这里的士兵都不会管我们。

但是，要是离开了铁丝网范围，被士兵看到后，士兵都会直接开枪，不会管是员工开始高管。

言外之意就是提醒我们，在铁丝网范围内，