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第251章 顶级人才(3 / 7)

个个坚固耐用的轮胎便从生产线上滚落下来。

一次性建立的这三家工厂,专业生产,各司其职,一眼望去,呈现出一片繁忙而有序的景象。

因为这些都是比较简单的工艺,所以,根本没有多久,就生产出来了。

等数量差不多了,立刻拉回琼华,女帝传送。

而杨志强对二十一世纪他的摩托车工厂进行优化,那些简单的工艺就交给琼华了。

由他们提供零部件,他们工厂需要做的是比较复杂的工艺。

特别是外观设计与研发,这才是核心竞争力,所需要的人才也是高端。

这方面的工作要求极高,需要具备深厚的专业知识、敏锐的审美眼光和创新的思维能力。

不仅要精通各种设计软件和工具,还要对市场趋势和消费者需求有精准的把握。

这一点,琼华的教育水平根本不可能办到的。

所以,杨志强亲自来抓这个工作,招募顶尖的摩托车设计研发团队。

一周过去了,杨志强已经面试过几个应聘者。

然而,结果却非常失望。

这些人的表现都不尽如人意,要么缺乏创新思维,要么专业技能不够扎实。

这种顶尖人才非常难找,不是花点钱就可以找到的。

令杨志强意外的是,李雨欣听说了这件事情,沉吟片刻,对杨志强说:“其实,我有着人选,她的才华是可以保证的,特别是在设计方面,非常有着天赋。她毕业于欧洲一所知名设计院,在那里深造多年,积累了丰富的经验。她的作品多次在国际大赛上获奖,受到了业内的高度认可和赞誉。”

“你有这方面的人才,真是太好了。等等,我觉得还是应该试试,最近我招募的人才试用过都不怎么样。”

杨志强比较谨慎。

“可以,你需要什么条件,我叫她给

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