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第二十八章 组建团队(3 / 5)

在团队里起到老大哥的作用。

江晨琢磨了许久,

最适合的就是詹钟晖(叮当)了。

这位未来的网易coo,去年10月刚加入网易,现在应该还没有得到丁三石的倚重。

他工作努力,勤奋踏实,

人品在网易内部更是有口皆碑。

这一点,从他后来从网易离职后,包括云风在内十几位高管都跟随离职,就可以看出一二。

而且他比较重情义。

要不是丁三石搞了一出“杯酒释兵权”,估计叮当也不会辞职……

只是现在网易上市在即,

能不能挖来,江晨只能试一试……

如果挖不到老詹,

江晨的备用人选就是萧泓。

这位未来的完美世界ceo,比老詹还不好挖……

清华毕业,南加大工程学博士,现在在摩托罗拉公司担任培训及战略主管。

挖这哥们有三个难点:

第一他现在是做hr的,

第二他从没有接触过互联网业务,

第三还是来星游这个小创业公司……

不过,江晨还是相信自己的说服能力。

论经验、论战略、论忽悠……

他现在和老马,也就是五五开吧。

如果把老詹和老萧都拉来。

那这个团队就彻底成了!

…………

仔细想想,也挺有意思的。

在互联网江湖中,

有一个特殊的圈子,叫离职圈。

搜狐的叫朋狐湾、盛大的叫盛斗士、腾讯的叫南极圈、网易的叫易友会、百度的叫百老汇、阿里的叫前橙会……

盛斗士基本上都从事游戏和生态;

易友会基本上都是做游戏;

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