人会服气。

把具体数据列出来，就没有人敢反驳了。

“还行，有点骨气。”

“那我继续。”

叶天把话题转向教练组：“你们的战术思维很落后，g2在欧洲赛区打架能力首屈一指，导致你们随便打一打就能赢，就算在过程中受到阻碍，也能靠个人实力把逆境扳回来，看起来和去年的ig很相似。”

“实际上，不是这样的。”

“ig去年那种大乱斗一样的打法只是看起来混乱，并不是他们毫无计划，而是他们使用了‘打架式运营’的战术，对防御塔、小龙的掌控都很到位——和edg进行决赛之前，ig拿到了场均8座推塔数+78%小龙控制率+63.2%大龙控制率。”

“所谓各种以少打多、以弱胜强，其实是少部分情况，在ig团战总数中的占比很小，纯粹是ig选手个人能力的体现，而ig在比赛里面选择避战拖发育的场面更多，请问swani教练，是分析师没有给您提供数据，还是您觉得数据毫无价值？”

主教练swani认为g2今年的成绩在欧洲赛区首屈一指，后勤团队功不可没，原本自信满满，不觉得叶天在g2俱乐部能像在edg那样挥斥方遒。

听完这段，冷汗都冒了出来，担心起了手中捧着的饭碗。

“tian，你说的很有道理。”

g2老板carlos是职业选手出身，能听懂这些：“从现在开始，俱乐部从我到安保人员全部听你一个人的指挥，你千万不要区别对待，拿出对lpl强队的标准要求他们，谁身上有问题都指出来，要是有人不服气……”

carlos一边拖长音，一边把目光扫向经理和教练组：“就仔细想想要是今天这些话泄露出去，以后还能不能找到工作。”

“训练方面，tian说的话，就是老板你的话！”总经理rom