少一两个人的情况下，活照干，工程进度照推。

既然一两人不影响大局的情况下，为什么要抱怨？为什么要杠？

那是不是就不管那些在网吧里上网的职工？

肯定也是要管的。

这是队长和指导员的工作。

王宇如果是经理，就直接收拾队长和指导员。

当然他也可以指接把队长和指导员的工作给干了。

让别人的同事把不到的同事的工作给干了，还要清楚明白地告诉他们，他们干的是谁的工作。

不参与工作的，奖金扣除，分配给那些替他干活的人。

如果不参与劳动的员工接受，那么就可以长期操作。

如果他不接受，他要么重返劳动岗位，要么就闹。

而那些长期替他擦屁股的，由于长期积压的愤怒会蔓延到整个基层队伍。

犯众怒的情况下，一个不小心会挨捶的。

如果他闹，那就更简单了，直面矛盾，证据摆上桌面，条条框框该怎么处理，就怎么处理。

应付这种情况的方法还有很多很多。

可是唐正云为什么就不用呢？他就叫，就喊，就抱怨。

到最后，还剩下些什么呢？

没关系，王宇觉得再过一阵子，差不多就可以给他来个在线教学了。

让唐正云看看，什么叫管理水平。

……

王宇刚把一盘子饭菜端到手，打菜的大姐给王宇的盘子里塞满了粉蒸肉，手都不抖一下，这是一个没有灵魂的打饭大姐。

一转身，高月就朝王宇招手，“王sj，这边！”

彭娟在高月旁边朝高月翻白眼，只有彭娟在侧时，高月才会这么明目张胆。

高月拿工作当幌子，就不会有人说她和王宇的嫌话。

保护好王宇的声誉