崔建点头：“好的，我会准时到达。”

……

由于本次项目规模较大，项目结束后，李然召集大家开会。他没有废话，会议一开始，直接拿出平板，就这八天来，对人为造成的安保漏洞进行批评。

首先是饮食。多名保镖没有控制摄水量，导致当班期间频繁离岗去洗手间。有部分保镖去洗手间时间超时，超时部分中有半数以上非生理需求。要么对镜打扮，要么是玩手机。李然由此批评了队长端木，认为端木管理不严。

其次是接打私人电话次数过多，时间过长。有一名保镖在和朋友同事群中泄露雇主信息，还称赞雇主的长相和身材。李然再次批评端木管理不严。

李然就本次安保事项说了十几分钟，最后点了三名b部保镖，询问他们有没有兴趣加入a部。李然没给他们回答时间，直接说，有兴趣的话在三天之内写转岗申请交给人事部。也欢迎保镖b部其他人加入a部。

潜台词：这3人只要递交申请，基本确定可以加入a部。接着，李然请保镖b部的的8人离开会议室。

在会议室门关上后，李然拿遥控器关了灯，打开投影仪，出现一名四十岁左右的亚裔男子照片。男子戴着金丝边眼镜，坐在草地上，笑起来带有一股高中生的阳光气息。

李然道：“他叫石浩，今年三十八岁，会说英语和德语。今天是周六，他将在下周二到达韩城，在韩城居住七天。石浩项目报酬不高，比较危险，不强求大家接项目。”

端木道：“李经理，有什么背景故事吗？”

李然回答：“没有。”

端木道：“是怎么接到这个项目？”

李然道：“我一位老朋友联系的我，他需要时间处理一些事。如果你们不愿意接的话，我可以和他说明，让他把石浩送到其他城市。”

端木问：“假想敌是谁？”