还要注意一点，那就是注意两极分化，要在匹配机制和平衡性上下足功夫，保证公平性。

游戏内避免一方领先后就没有翻盘的希望，否则长此以往，玩家们的热情会被逐渐消磨掉，等失去耐心的时候，就是脱坑躺平的时候，这点你们一定要考虑好.

行，我先说这么多”

陈默结合后世王者荣耀、英雄联盟这两款游戏，就游戏画面、游戏机制、英雄人物、语音特效、技能背景、游戏复杂度给出一些建议，但他总感觉好像差了点意思，而这点意思可能会起到主推作用，但一时想不起来。

就像要出远门，发现手机、身份证、相关证件都带全了，但就是感觉好像落了些什么一样，当时死活想不起来，等在半路手机没电才发现充电宝忘带了，就这种感觉让陈默有点小烦躁。

随后冷宁作为新手玩家代表，提出一些游戏体验的东西，新手教程方面的建议，整体上手度还好，但想要熟练就需要投入更多的时间。

台下观众都是策划、产品、技术和测试，他们则是一边听着领导们的分享，一边进行讨论互动，并形成文档。

这也让英雄荣耀项目组员工们大开眼界，没想到老板游戏玩的不咋地，但对游戏的理解能力是真的牛逼，与之交流抛开地位差距导致的话语权不对等外，他们明显能感觉老板在游戏理解能力要超过他们许多。

要知道现在老板不光着眼于游戏，还兼顾集团整体事务，这要专门把精力放在游戏制作和打磨上，估计现在小企鹅早就冻死在南极了

《英雄荣耀》后面就轮到《神话荣耀》，台下观众相应换成了对应项目组的成员。

其实游戏机制、玩法、模式都是一样的，只是画面风格更加激进，英雄人物、背景、技能不同，从华夏五千年历史人物变成了欧美神话体系风格，体现出东西方文化差异。

前者是符合华夏