累奖池，只不过在我们10亿原有资金的基础上，能不能紧急改一版出来.”

“.前提是版本质量肯定没问题，虽然我擅长产品，但我想咱们产品矩阵任务体系跟微聊都打通了，无非后续奖励添加一些跟奖池积累有关的逻辑，感觉三天就够了

当然有可能我站着说话不腰疼，所以问下你这边行不行？”

“.行就行，不就行就不行，什么叫应该可以？.这点事还需要问技术么？作为负责人你不清楚微聊的业务逻辑和技术实现么？.去吧去吧，给你1个小时，我要一个你们给出确切的答复！”

挂断电话，小马哥揉了揉自己的太阳穴，行，就立马动起来，还有机会在几天后更一个新版，这样他们活动明显会压过支付宝一头。

不行，他也不会勉强，就这样吧，毕竟之前微聊的前车之鉴，他到现在还有心理阴影。

所以他才会这么犹豫，但想了半天，感觉这次无论工作量和改动的影响范围都没有那么大，所以才打了这通电话。

结果这个原本是公司财务出身调过去的微聊负责人，给出来的答复很是让他无语，不过还好没有不懂装懂，硬着头皮答应，最后搞砸。

啧，女管理，在重要关头就是差点意思。

要不是当时股东提议，他或许会在任宇昕和许晨晔之间挑一个，只是当时他俩身上的业务也很重，就没有在坚持，打算试试看。

结果感觉微聊再试下去就要逝世了。

现在他有些怀念张小龙和汤道升的日子，起码他们无论对业务和技术，理解还是在线的。

一个小时后，电话打来，对方确认微聊能做，可聊到具体业务和技术细节层面，小马哥无论对产品的理解还是话语权和地位，双方沟通根本不在一个层面，聊不下去。

小马哥感觉自己不过追问了几句细节，对方就开始支支吾吾说着模棱两可的