2013年1月17日23:53分，短短2个小时时间，话题点赞数破百万，评论数破10万，代表人们对彼岸这项福利的渴望和看好。

甚至有人自创了个#资本家睁眼，向彼岸学习#的话题，下面网友纷纷吐槽自家公司或前公司种种黑历史。

让人点进这个话题误以为这里不是微博而是职言。

所有人都没有意识到的是，他们的一些看法和观念已经润物细无声地发生了些许转变。

本来微博上是不会出现这些职场话题的。

第二天，彼岸科技园开放日。

天刚蒙蒙亮，太阳在揉着惺忪的眼睛，拨散了些许晨雾。

陈默醒来后发现自己四肢酸痛且冰凉，浑身发冷脸发烫，就知道坏了。

挣扎起身，他找出小药箱，一量体温.

果然，38.6°

没想到昨晚马上洗完热水澡，还是病了。

强打精神洗漱，今天的这个班肯定是上不了了。

本来按照计划，作为彼岸精神图腾和吉祥物的陈默会在自己办公室门口站岗，慰问接见来自天南地北的父老乡亲，跟他们简单交流和合影之类收买人心的活动。

也是他的一种野心，那就是不光要收买所有彼岸员工的心，还要得到其背后家庭的认可和支持，这种无形的力量是很大的。

让员工的家人们都看看，他们的儿子、女儿、爸爸、妈妈、老公、老婆到底是在一家怎样的公司工作。

这种来自家庭的认可还是很重要的，毕竟现在能进来的员工，都是千军万马中杀过独木桥的精兵强将，多少it企业的猎头在门外头垂涎欲滴，这些人都是彼岸的宝贵资源。

这就是他搞彼岸科技园开放日的真正目的。

没成想，这下彻底gg。

曾经作为员工的陈默带病坚持工作的经验很是丰富