场响起会心的笑声和掌声。

“旁边已为大家准备好一间大会议室，可以容纳几十人，还请几家合作单位相关技术人员移步旁边进行调整实现，按照大家以往对于需求改动的认知，基本动辄一个星期，而这一次我们只给1个小时的时间。

一个小时后还是在这里，请领导和媒体朋友们一起见证我们新平台的快速迭代能力！

大家可以先休息下，一个小时后见~”

说完，全场起立，在一片掌声欢送中领导们率先退场。

当李建超从赵世雄手里拿到属于紫光软件负责系统的临时变更需求，看完上面的内容，悬着的心落了下来。

这下稳了！

其实上午他们几家技术负责人在跟汉唐技术这边演练的时候，赵世雄就提到过会有临时需求变更的情况，并提前把题目口头说了一遍，根本就不像刚才赵世雄说的什么临时起意，那只是给领导们听的。

就相当于提前把考题告诉你，让大家提前背下来，然后到考试的时候现场抄就是了。

当李建超拿完材料准备招呼手下转移的时候，不经意间发现原本无精打采，赶驴上架的张超突然很是兴奋，嘴里说这什么，真改了之类的话语....

连一向木讷的严谨脸上都有着若有若无的笑容。

他心底隐隐有些不安，好像有什么东西脱离了他的掌控。

李建超蹙着眉头，想不通就先放下，率先带着团队一行人来到离报告厅不远处的大会议室。

这时，所有人都没注意到大厅角落有个带着棒球帽的男人也默默起身，向外走去.....

到达会议室后，李建超直接找了一角，把各自装备放在宽大的会议桌上，准备开始按照需求进行修改。

随后，软通动力、东软、浪潮的技术人员依次进来，每个人都穿着整齐划一的工装，衬衫西裤黑皮鞋，