通门众。

刘三作为外围成员，连普通盗众都算不上，只知道负责他自己的管事的长什么样子。

因为他是刚刚加入的，还没资格加入据点，每次都得等管事主动找他。

抓了一个没用的盗门外围成员，看似白忙一场。

但刘三也不是一点儿用都没有。

李诺从他口中得知，各大街区的管事，时常会吸纳有天赋的新人入门。

盗门内部，也是有业绩考核的，每个月业绩不合格的管事，会被扣除一半的福利。

管事连续三个月业绩不合格，直接降为普通成员，而普通成员是没有保底福利的，赚多赚少，全看自己的能力。

在这种政策下，管事们都十分努力，尽可能的吸纳更多的人才，以提升自己的业绩。

这些管事，差不多相当于盗门的星探。

此外，李诺还得到了一个重要的信息。

三日之后，盗门会进行一场内部的比试。

两个多月前，盗门的一位护法不幸落网，可能是出不来了。

四大护法少了一位，由一位首座顶上去，而他原本的位置，则空了出来。

本来首座之位空缺，应该由一位管事递补的。

盗门向来都不看资历，只看能力。

许多管事的业绩差不多，若是直接委任一位首座，恐怕会有很多人不服。

经过长达两个月的讨论，上层最终决定，举行一场公平公正的比试，谁能最终夺魁，谁就是新的首座。

这场比试，不仅仅管事可以参加，平日里那些业绩突出的门众，也有参加的资格。

如果管事自己不愿意参加，还可以举荐一个名额。

盗门的晋升，是极其严格的。

从普通成员到管事，再到首座，护法，使者，拥有一套十分完备的考核流程，需要一步一