问。

“不急，先回去想想。”

“哦。”

陈津良根本不信什么回去想想这种鬼话，可是谁让他摊上这么一个玩意，早都认命了。

得亏他知道时遇对生活品质和退休保险有追求，不会只单纯的安于现状。

而且都顶流了，不可能再有什么忽然之间一步登天的机会。

一步步稳扎稳打就已经很实在了。

好比内娱每天有大把机会塞给顾云逸，他成了公认第一了吗？

于是，陈津良很懂事的转移了话题：“公司最近变化还挺大的。”

“比如之前挺让人讨厌的那个女艺人，上周就已经被解约了。”

“虽然新签了一些艺人，但目前公司签约艺人总量少了很多。”

“已经只有21个艺人了。”

时遇听得很有些惊讶：“变化这么大？我记得之前包括练习生什么的，林林总总有快200个艺人啊。”

对时遇的惊讶陈津良很能理解，他知道消息时更惊讶：“基本都解约了。”

“原来的艺人包括你在内只留下了13个。”

说到这，陈津良忽然压低声音：“而且，很奇怪的地方是，并不是按照人气高低留人，是按口碑。”

时遇：“……”

他这回是真懂了姚漫影口中提到的转型其本质以及内里逻辑。

和文……如今的目标不是要成为内娱文娱巨鳄，而是要树立成正面标杆。

难怪起手就是文旅推广这种项目合作。

有意思的是，这样一来，和文将成为内娱乃至全世界最适合时遇发展的娱乐公司。

没有之一。

…………

回到居所，时遇先是径直走进主卧的洗手间，打开浴缸上方的水龙头。

随后回到客厅安静坐了一会。