下班后，你就按照这个标准去多买几套衣服。”

她心中一叹。

吃醋确实是有一点儿。

但她已经习惯油女志辉的拈花惹草。

“现在办理入职手续。”

静音回到了办公桌前。

小南有些疑惑。

她并没有听说过什么入职手续。

“把这个表格填一下。”

静音抽出了一张纸，递给她。

小南扫了眼。

表格上的内容倒是正常。

姓名、年龄、查克拉属性和擅长的遁术等等。

小南拿起笔，很快就填写完毕。

静音缓缓看了一遍。

在控纸秘术上多停留了几秒。

她收起表格，又给了她第二张纸。

“火影秘书的工资和绩效准则。”

静音解释说道，“这上面是你必须所遵守的。”

工资？

绩效？

小南闻言很是茫然。

这是什么陌生的词汇？

忍者什么时候有了工资和绩效？

小南看向了手中的纸。

每月三十万两？

有点儿多。

小南虽然经手过上亿的资金，但那都是晓组织辛苦赚来的。

而作为火影秘书，完全不需要外出做任务，十分安全。

“所有忍者都有工资吗？”

小南忍不住问道。

“在木叶村各部门工作的忍者都有。”

静音回答说道。

小南陷入了沉思。

工资制的好处自然是不言而喻，能极大激发忍者的积极性。

唯一的问题是忍村的开支更大。

小南目光下移。

绩效的考核并不难，都是