一个部门的中层管理。

接下来又颁发了另外一个团队奖项，最佳技术突破奖。

这次毫无疑问，奖项被非凡科技项目组拿到了。

颁奖的理由是非凡科技项目组在其中一个正在攻关研发的产品中取得了重大进步，特此奖励。

之后节目继续。

苏晴作为一个外来者，她把自己当成一个纯粹的观众来体验这场年会。

很快，她便发现了一些不同之处。

她今年毕业后进入了一家500强的医疗企业，公司上个月也举办过年会。

作为观众，公司的年会给苏晴的感觉就是热闹有余，人情味不足。

除了各种乱七八糟的表演之外，剩下的几乎全都是对领导的歌功颂德。

就连许多表演的节目都是上面强制性地派发下来的，许多参演的员工怨声载道，吐槽排练节目占用了自己的休息时间，还没有任何的奖金可拿。

可是今天，苏晴见识到了一场完全不同的年会。

在这场年会上，所有的管理层，包括陈凡这个创始人坐在台下全程充当观众。

而主角则是现场的所有员工。

整个集团，所有公司所有部门，凡是上台表演的节目，一看就是经过精心排练过的。

每个人的表情都洋溢着开心与喜悦，说明他们是真心喜欢才会认真对待。

而且若凡集团一视同仁，在公司内没有任何的歧视。

现场的员工既有非凡科技这样含金量十足的技术类员工，也有旗下各子公司的前台，清洁工这类的普通职工。

只要你跟集团签署了劳务合同，那边有资格坐在这里参加年会。

而且苏晴悄悄观察过现场的这些员工，他们脸上洋溢的喜悦跟兴奋的神情是无法作假的。

这帮人是真心热爱公司，热爱自己的工作。