我看着他一副下作的样子，顿觉一阵恶心，却也尴尬地笑道：“怪我，怪我不太懂规矩，我……我自罚三杯。”

我说着便端起酒杯，连喝了三杯，顿时胃里一阵翻江倒海，甚是难受。

刘经理见状，这也才心满意足地笑着说道：“年轻人嘛，还有很多学习的地方，作为领导的，应该多提携、多帮助你们这些新人成长，毕竟工作能力的培养，也是领导的重要责任之一嘛，哈哈。”

“您说的是。”我也学着小伍谄媚的样子点头应道。

“那既然说到这里了，那大家就一起探讨下，你们认为，员工在和领导相处的时候应该要注意什么？恩曜，你也当过经理，你先说。”刘经理依旧端着一副高姿态，居高临下的说道。

我遂心有不满，但却也故作谦虚地讲出了自己的理解，“我这也只是纯属愚见，还希望刘经理多多指点。我认为员工在和领导相处的过程中，应该要知道一份工作的标准是什么，就是领导希望这项工作达到什么样的效果，而且员工作为执行者，虽然没有决策权，但有很强的建议权，我们应该多给领导做选择题，而不是问答题，另外……”

“停停停，你说的都是些什么啊。”我正说着，却突然被小伍打断道，“其实作为员工，和领导相处时只需要注意一点，那就是……为领导排忧解难，让领导开心！”

他刚一说完，顿时四周便响起了掌声，刘经理也是一副非常受用的神情，默默点了点头。

我错愕地看着眼前讽刺的一幕，有些不知所措。

我第一次感受到，原来真正的职场这么复杂，我竟突然有些怀念以前的老张和马总了。

众人又嗤笑了一会，便渐渐也没再搭理我，只继续推杯换盏……

最后酒足饭饱，便又赶往了下一场，悦动ktv。

我本想推辞，但一想到今后的前程，便又硬着头