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第55章搞定公司架构(2 / 4)

场补贴大战,其实大战的真实目的,都是在加强自身在移动支付领域的市场份额;

比如,阿里巴巴进军娱乐行业之后,为了填补在线视频的空白,收购了优酷土豆;

比如,百度为了弥补自己手机无线领域的不足,收购了91助手;

以上的收购案,成交价都以“亿”为单位,而且都是美元。

将来随着在线试听p3下载需求的暴增,巨头们一定会关注这块市场,如果网蛙音乐赶在之前成为音乐领域的主导者,那意义就不一样了,估值肯定不会低。

周浩没否定郭开宇的导航网站,而是跟他达成一个约定,在不影响网蛙音乐项目进展的同时,郭开宇可以继续运作自己项目,甚至可以适当动用网蛙将来的团队,如果郭开宇以后想卖掉他的导航站,周浩会优先考虑收购。

郭开宇的待遇,初步定为每月三千五,不过有两个月试用期,试用期薪资不变,试用期通过之后,周浩会给他上社保。

郭开宇知道周浩是个人创业,还没成立公司,所以也没什么意见,周浩给的工资,基本和他在雅虎持平,但这里是省城,消费水平要比京城要低,所以郭开宇非常满意。

两人谈妥之后,周浩便留他一起吃午饭,让他下午和自己一起面试其他人。

周浩需要郭开宇成为引领者,以后自己只会在大方向上把控网蛙音乐,很多细节,就都需要郭开宇来具体实施。

下午,两人一起面试了另外一个网页开发,对方是个刚大学毕业的小伙子,通过交流考核,两人都觉得他有点眼高手低。

服务器方面的技术倒没问题,美工是个河东大学毕业生,虽然没工作经验,但看起来很踏实,对互联网也有自己的理解。

周浩和郭开宇商量了一下,决定先把服务器技术和美工招来,至于网页开发,让郭开宇慢慢招,周浩没时间在省城等下去。

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