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第六百二十七章 组织部的年轻人(3 / 5)

个大佬不开心。你啊你,平时挺聪明的,咱们部就你的学历最高,这点道理你还想不明白?三个副部长还有可能跨上萧书记那艘船,但这跟我们这些小喽啰有什么关系?”

程雷温和的笑了笑,表示这两天一定会小心翼翼不犯错:

形势出现新的变化,萧良他爸当上书记之后,可能整个县常委班子,包括随后将新上任的县长,都要向萧良他爸靠拢,但每个常委成员,在县里就是一座山头,山头内部的成员直接跑去找萧良他爸献忠心,这就不是靠拢,而是横跳了。

当然就算新书记希望这时候有人跳出来横跳,但也要有足够资历、背景的官员才有这个资格。

因为只有这样才能助萧良他爸打破原有的权力格局,这些人也能获得成为山头的机会,但绝对跟他们这些小喽啰没有半毛钱干系,稍有逾越,甚至还有可能会受到严厉的打击。

这样才能保证山头内部的稳定,将其他人的蠢蠢欲动消灭在萌芽阶段。

没过多久,麻烦果然找上门来,常务副部长顾长庚将一份文件摔到程雷的办公桌上,当着办公室七八名工作人员,就厉声训斥:

“这份文件怎么回事?总共才几页纸就出现多少错误?你也算是机关的老人了,能不能先把自己的本职工作做好,再把心思放到别的地方去?”

“好的,好的,是我有些粗心大意,起草文件没有认真复查,我马上修改。”程雷也不辩驳,拿起文件站起来老老实实听顾长庚训斥了一通。

等顾长庚走后,干部科科长徐泰接过文件看了一眼,到底有啥错误也没有标出来,也没有说什么,只是拍了拍程雷的肩膀吩咐了一句:“以后工作认真一点。”

干部科可以说是组织部最重要的一个部门了,但出头的机会总是有限,包括干部科科长徐泰在内,八名工作人员基本上都是参加工作有些年头的老人了。

他们

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