工作指导。

签过协议，在接下来的出资人会议上，朱金奇也是毫不留情面的提出要整顿销售团队：

“我在南亭湖果汁厂做过副厂长，张铭这些人，我都熟悉的。以我之前对他们的了解，他们的能力并不强。也许是跟宿云生物的人，学到一点皮毛，知道了怎么吹牛逼，将我们给唬住了。不过，事实证明张铭这个人就是不行。我想趁现在调整还不晚，张总接下来应该重点整顿销售团队……”

张铭还是朱金奇与肖裕军取保候审期间主动联系的，但他们当时目的，是想通过张铭了解萧良与顾培军等人的情况。

张铭是通过周斌，跟袁桐搭上线，然后又经袁桐介绍给张健、乐宥认识。

大家听他聊销售、聊渠道建设、地毯式推广战术以及饥饿营销、反向营销等种种手段，都有一种别开生面之感，误以为是营销天才。

袁桐拉拢朱金奇给华宥大厦供应建筑材料，又抛出仿效宿云生物做大嘉乐的计划时，通过张铭从宿云生物挖一批员工，是其计划里最关键的一环。

当时朱金奇刚判缓刑从看守所出来，满心想着巴结袁桐、乐宥这些人，也没有多想，然而两个多月来，事实证明了张铭就是不行。

李向南跟着他负责“灵芝液”的生产，却没有出太大的幺蛾子。

除了张铭、李向南以及徐晓冬三人外，其他跳槽过来的二十三个员工，其实都不太行。

这些人以前在南亭湖果汁厂都只是嘴巴伶俐、头脑比较灵活的普通青年职工，甚至都没有一个是高中学历，竟然作为销售精英，高薪招入公司，一个个在张铭手下成为销售主管乃至经理，以此为基础搭建的新销售团队，怎么不拉垮？

朱金奇这两三个月来，忙着琢磨“灵芝液”的生产工艺，采购新的设备，调整生产线，也没有精力关注嘉乐那边销售团队的具体情况。

当然了，