八道岭煤电股份公司就成立了。还令于无能想不到的是，省上否决了由他兼任股份公司董事长的提议。

可是，好景不长，股份公司是成立了，可股份公司的财权、经销权让于无能紧紧抓住不放。于无能还是于无能，他虽然管理企业无能，扭亏增盈无能，可他收拾人、捉弄人、整人、诬蔑好人的本事确是绰绰有余的。

好呀，既然你姓梁的当董事长了，那好吧，我表面上仍然是关心你、支持你股份公司的发展。你煤电股份的大会小会我参加、大事小事我过问，让人感觉到在煤电股份，我于无能无处不在，也高高在上。你不是股份公司的一把手吗？那好呀，你花钱找我姓于的批来，至于批多少，是我姓于的说了算，大事小事你来请示我，我同意了你做，不同意了，对不起，你先等一会儿，至于这一等要等多久那就不是我于无能的事儿了。

不仅如此，八道岭煤矿过去签的好些其他合同也无法执行。如与龙江食品集团公司签署的联合在银岭设立分公司的合同；与龙江大学签署的已经执行了一年的联合办学协议；与国外签的引进培训MBA高级管理人员的协议，等等等等。

最为要命的是，与德国签订的引进煤炭深加工生产线的协议不能如约首付３０％的订金，对方扬言要把银岭煤电股份公司告上法庭。而类似的扬言要上法庭的合作伙伴还有许多呢！

这一切罗辑田是心知肚明的。可对１８００名职工来说，这一切似乎与他们太遥远。他们中大多数人关心的是他们的工资长了没有？奖金增了没有？令八道岭煤矿的员工想不通的是他们的工资一降再降，平均工资由过去的３０００多元降到了１０００多元，还不能如数足额发放。后来，奖金又从１０００多元降到了２００多元，现在连这２００多元都拿不到手了。

利益受到了损害，工人们才感觉到危机正一步步向他们靠近。他们也关心起公司的命运了，什么不