整了坐姿，一副全神贯注听讲的样子。

方之路一会儿侃侃而谈，一会儿激情奔放，也许这是他第一次获得这样重权和居高临下的位置。穆干生想到，在省委组织部里，虽然处长们在外人眼里也是大权在握，然而他们只不过是起到一个承上启下的作用。虽然离开组织部到各厅局、市县时都有相当多的领导前呼后拥，可是，他们心中清楚，那只不过是虚伪而空洞的表象而已，更何况研究室这样的部门，除了为那份《组织工作通讯》编稿，还会作一些调研，写一些总结性的文稿，既成不了气候，也出不了名，那些文章又能有什么新意！当然，在过去，方之路肯定从没有这样表演的机会，这样一想，也就难怪方之路此时的激动和兴奋了。

但是，方之路的慷慨陈词还有些打动了穆干生。

“社会已经进入二十一世纪，”方之路大声说，“我们改革开放、科学发展，这一切都需要有知识、有能力、有高素质的干部，而我们沿用了多少年的靠权力选拔干部的办法已经不适用时代发展的需要，所以，我们必须大力加快干部人事制度改革的步伐。党中央在2000年就制定了《干部人事制度改革纲要》，我相信中南市委、中南市委组织部一定会跟上中央的脚步的。”

方之路的讲话迎来了市委组织部全体干部热烈的掌声。大家似乎看到了一位改革型的市委组织部长，心情也自然有些跃跃欲试。

穆干生看看身边的方部长，感到几分亲切，没想到方部长是一位渐进改革的组织部长。那些小道消息有些故意贬低方部长了。

方之路的演讲终于结束了。穆干生偷偷地瞥了一眼手表，他真的没有想到一个新上任的部长就职演讲居然花了近两个小时，美国总统的就职演说也没那么长。华盛顿的就职演说只有135个字，西奥多?罗斯福的连任演说才985字，林肯的连任演讲不过1200字。但是不管怎么说，穆干生相信方之路